E’ stata definita la nostra Politica Integrata di Gestione, documento che definisce principi, obiettivi e impegni della Cooperativa in materia di qualità, sostenibilità e pari opportunità. La Politica è stata elaborata in conformità ai requisiti della norma UNI EN ISO 9001 e della certificazione UNI/PdR 125 per la parità di genere. Questo passo conferma il nostro impegno verso il miglioramento continuo, la soddisfazione degli stakeholder e la promozione di un ambiente di lavoro inclusivo e responsabile.
2. La procedura di gestione delle segnalazioni di molestie e violenze.
La Cooperativa informa che sono a disposizione qui anche la Procedura per la gestione delle segnalazioni di molestie e violenze e il relativo modulo di segnalazione. L’obiettivo è garantire un ambiente di lavoro sicuro, inclusivo e rispettoso della dignità di tutte le persone. La procedura definisce modalità chiare e riservate per la raccolta e la gestione delle segnalazioni. I documenti sono disponibili qui.